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【市人力資源和社會保障局】穩就業保民生海東市就業創業工作有序開展
來源:    時間:2019年06月06日    

今年以來,海東市進一步強化“民生為本,就業為先”的理念,創新工作思路,落實惠民政策,提升服務質量,拓寬就業渠道,施助推就業創業工作有序開展。

一、主要措施與成效

一是積極搭建就業平臺,開展公共就業服務活動。1-5月,搭建各類服務平臺,采取進園區、進企業、進院校、進社區、進新村等措施,組織春風行動專場招聘會20場次,參會企業815家,提供就業崗位25000多個,為763人提供勞動維權服務和法律援助,發放各類政策宣傳資料15000份,安置高校畢業生160人,就業困難人員115人。聚焦脫貧攻堅,針對易地搬遷農民舉辦招聘會和東西部扶貧勞務協作專場招聘會。為增強農村“兩后生”以及貧困戶等重點群體的知曉度,將送信息、送政策、送崗位活動延伸到鄉鎮、村級,為全市13000名重點人群提供了就業創業服務。

二是提升技能培訓質量,促進就業再就業。根據調查摸底的具體情況,有針對性地開展培訓工作,按需設置培訓工種,合理安排培訓時間,確保參訓人員真正掌握一技之長。重點對高校畢業生、農民工、新生代農民工、新市民、“兩后生”、退役軍人、貧困勞動力、企業職工開展各類需求培訓。截至目前,接受培訓人員達9306人,同時,積極開發就業崗位,促進就業困難人員就業。截至目前,新增就業3186人,各類失業人員就業1533人,安置就業困難人員242人,城鎮登記失業率為3.34%。

三是認真落實惠民政策,加大金融和補貼支持力度。組織金融機構多次到內地為拉面等經營戶上門開展政策宣講和信用卡授信服務,鼓勵和發動更多貧困勞動力到拉面店等小微企業就業或開辦拉面店。截至目前,全市群眾省內外開辦拉面店總數達到2.73萬家,從業人員近17.2萬人。同時,信用體系建設進展快,誠信環境不斷優化。全市發放個人貸款1542萬元,貼息資金71.98萬元,幫助106人成功創業,帶動就業310人;對132名首次創業人員發放補貼26.4萬元,對212名成功創業兩年以上的創業者發放創業一次性獎勵55.4萬元,一次性創業崗位補貼4.3萬元;發放高校畢業生補貼6萬元;落實社保補貼1204萬元;發放公益性崗位工資補貼1073萬元。

四是不斷創新工作思路,拓寬群眾務工渠道。與無錫市召開勞務協作洽談會,簽訂兩地《勞務協作協議書》。鼓勵建檔立卡貧困勞動力赴無錫市轉移就業,對穩定就業六個月以上者,按每人5000元標準給予一次性務工生活補助。同時,按每人1500元標準給予職介機構一次性職業介紹補貼,用于務工人員入職前體檢、赴無錫就業車旅食宿等費用補助。

二、存在的困難和問題

一是高校畢業生仍面臨較大的就業壓力。雖然每年通過組織公務員考試、事業單位人員招錄考試、設置公益性崗位、或支持自謀職業和創業,幫助部分畢業生就業,但很多高校生屬于臨時就業,還處在一種低層次、低水平的不充分就業,給社會、政府、家庭帶來了一定的壓力。

二是企業吸納就業率不高。受國內外大環境影響,全市各類企業發展較為滯后,特別是缺乏大型骨干性勞動密集型企業帶動就業。

三是實現穩定就業,推動高質量就業仍有不少困難。很多文化素質不高和沒有一技之長的群眾,或殘疾人等弱勢群體外出打工時間短,收入低,脫貧致富難度大。

三、意見建議

建議省級層面組織更多全省性公共就業服務專項活動,開展更多就業援助活動。對符合有關政策規定的新增就業人員、高校畢業生、零就業家庭等困難群體加大社保補貼力度,減輕個人和企業負擔。

 


 
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